Con l’aumento del numero di genitori di animali domestici, aumenta anche la pressione sulla forza lavoro veterinaria. Secondo a Rapporto sulla salute veterinaria di Martegli Stati Uniti stanno vivendo una carenza di veterinari che, se non affrontata, potrebbe lasciare 75 milioni di animali domestici senza cure entro il 2030.
Perché abbiamo carenza di veterinari?
Gli esperti concordano sul fatto che l’aumento delle famiglie che portano animali domestici nelle loro case durante la pandemia di COVID ha messo a dura prova i servizi richiesti dalla comunità veterinaria.
A parte lo spazio fisico insufficiente per prendersi cura degli animali domestici, in particolare negli ospedali veterinari di emergenza, dove i pazienti vengono regolarmente allontanati, i veterinari di turno lavorano più a lungo e con maggiore impegno, portando a tassi di turnover più elevati.
“Mi rattrista sentire storie da tutto il paese di cliniche veterinarie di emergenza che hanno dovuto chiudere a causa della mancanza di personale o del sovraccarico”, afferma il dott. Louis DelGiudice, Direttore nazionale di specialità per le emergenze di AmeriVet Veterinary Partners.
Nel prossimo decennio, per soddisfare i servizi sanitari necessari per accogliere l’afflusso di animali domestici, il rapporto sulla salute di Marte afferma che gli Stati Uniti avranno bisogno di circa 41.000 veterinari aggiuntivi e quasi 133.000 tecnici veterinari per entrare a far parte della forza lavoro.
Cosa si sta facendo per affrontare la carenza di veterinari?
Le organizzazioni stanno lavorando per promuovere i programmi di educazione veterinaria. Quest’anno, gli ospedali per animali VCA hanno collaborato Veterinario pronto per dare ai bambini a livello nazionale l’opportunità di esplorare i loro interessi nella medicina veterinaria con la speranza che sboccino in una carriera.
Secondo una ricerca di Vet Set Go, i professionisti della medicina veterinaria spesso decidono di perseguire la salute degli animali come carriera prima dei 13 anni. Attraverso questa collaborazione, gli adolescenti si formeranno con i veterinari per avere un’aspettativa realistica e una comprensione di com’è prendersi cura degli animali.
“Stiamo fornendo agli aspiranti veterinari risorse e opportunità che altrimenti non sarebbero facilmente disponibili per i giovani”, afferma il dottor Chris Carpenter, fondatore e presidente di Vet Set Go.
Altri sforzi per ampliare il campo veterinario includono il lancio di un nuovo programma pluriennale chiamato Journey for Teams, una partnership tra l’American Veterinary Medical Association e i Veterinary Medical Association Executives per migliorare la diversità, l’equità e l’inclusione in tutta la professione veterinaria della nazione.
Migliorare la salute di ogni veterinario
Molti veterinari lottano con problemi di salute mentale, sia a causa dell’aumento del carico di lavoro che degli alti e bassi emotivi che derivano naturalmente dal lavoro in una carriera sanitaria ad alto stress. Infatti, un studia dai Centers for Disease Control and Prevention ha confermato che veterinari e tecnici veterinari hanno un tasso di suicidi più elevato rispetto alla popolazione generale.
Si stanno compiendo sforzi per sensibilizzare i veterinari sui problemi di salute mentale. Durante il mese di prevenzione del suicidio a settembre, La corsa intorno al mondo è una raccolta fondi della durata di un mese che tiene traccia delle miglia percorse dai partecipanti, che si tratti di andare in bicicletta, camminare, correre o andare a cavallo, e raccoglie fondi per l’organizzazione no profit Not One More Vet (NOMV). NOMV supporta i veterinari che lottano con problemi di salute mentale attraverso il supporto tra pari, la sensibilizzazione e la consapevolezza.
Per saperne di più su questa organizzazione e su come puoi aiutare, visita nomv.org.